LEADER
Par la mutualisation de leur expertise, les ONG et les collaborateurs du Groupe FIP proposent des documents thématiques, des guides, des outils et des retours d’expérience sur la conduite de projets de formation et d’insertion professionnelle des jeunesses, en France et à l’international.
Le Groupe FIP développe avec le GRET un diagnostic-action adapté au champ spécifique de la Formation-Insertion-Professionnelle pour intégrer dès le début des projets de formation professionnelle les enjeux d’atténuation des impacts environnementaux et favoriser l’adaptation au changement climatique des professionnels.
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Intégrer l’approche Genre au sein de programmes de formation et d’insertion professionnelle : retours d’expérience et bonnes pratique.
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Retour d’expérience sur l’organisation d’une table ronde par l’IECD Egypte et avec Plan International pour accroître la visibilité des diplômées de la formation professionnelle au sein du monde du travail et pour favoriser les discussions autour des principaux obstacles à l’insertion des techniciennes.
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Dans le cadre du programme de formation aux métiers de l’agriculture, l’IECD et son partenaire local en Côte d’Ivoire ont développé le Girls’Club, un espace ludique propice à la réflexion sur les stéréotypes de genre à destination des jeunes en formation.
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Le Gret présente la démarche de création d’une formation destinée à construire une culture commune autour du Genre grâce à un parcours de formation e-learning permettant d’acquérir des compétences de base et de donner un cadre d’échanges à l’ensemble des salariés de la structure.
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